Giunti quasi alla conclusione di
questo anno 2012 abbiamo pensato che dovesse esserci da parte ns il giusto
ringraziamento alle aziende e agli operatori che ci hanno dato un sostegno
concreto nell’inserimento lavorativo e nella attuazione degli stages di alcuni
dei ragazzi accolti nella ns. comunità. Molte delle realtà del territorio di
Legnago hanno encomiabilmente messo a disposizione risorse preziose per
permettere a minori temporaneamente domiciliati nella nostra struttura di fare
esperienze di lavoro concrete e tipiche della vita lavorativa, con l’intento e
la speranza di una concretizzazione per loro in vere attività professionali.
Non sempre è stato facile far comprendere
l’importanza di simili esperienze a minori che molto spesso provenivano da
ambienti di disagio, degrado o di semplice non cura educativa da parte degli
adulti. Far capire come e perché ci si deve alzare ad un determinato orario,
vestirsi in un certo modo, rispettare determinate routine, aspettare il proprio
compenso ad una data stabilita, non sono aspettative che si soddisfano così
facilmente da parte di chi ha probabilmente a sua volta concezioni del lavoro
diverse, talora immature, infantili e soprattutto edulcorate dal mondo
strapotente dei media. Le loro rappresentazioni sono troppo spesso estremamente
virtuali e ‘mediate’, per cui inevitabilmente vi è uno scontro quando c’è
bisogno della concretezza quotidiana. La fatica, dei ragazzi e ns degli
educatori, nasce da questo scontro di rappresentazioni: per noi operatori, il nostro lavoro è spesso costituito dal
‘comunicare la ns idea di lavoro’ a chi crede (i ragazzi) di averne una giusta
e migliore; loro, nel confronto di una idea di ‘lavoro possibile’ con un
qualcosa che però sembra non concedere facilmente e velocemente tutte le
promesse sperate, viste, introiettate e che troppo spesso coincidono solo con
successo e denaro. E’ un doppio scontro.
D’altra parte, non è facile per
coloro che normalmente operano quotidianamente nella propria impresa,
comprendere a fondo la realtà di provenienza dei ns giovani. Tuttavia
l’attenzione e la pazienza dimostrate hanno sicuramente contribuito enormemente
ad un possibile cambiamento di prospettiva nell’idea di attività, di
sacrificio, di denaro, di dedizione dei ns ragazzi, utili non solo nell’ambito
della professione, ma della vita in generale.
Desideriamo dunque a conclusione
porgere i ns ringraziamenti a:
Ristorante Pizzeria Al Basiliko
ditta Madas srl
ditta Masiero Gomme srl
ditta Spectra
alla ditta Sicam srl
alla Fattoria Didattica "La vecchia Fattoria"
alla Verallia Saint-Gobain Vetri spa
alla Batimet Italia snc
alla Cooperativa Sociale Ardea
alla C.D.L. Coop. Sociale di San Bonifacio
alla Sinetra srl
alla Fattoria Didattica "La vecchia Fattoria"
alla Verallia Saint-Gobain Vetri spa
alla Batimet Italia snc
alla Cooperativa Sociale Ardea
alla C.D.L. Coop. Sociale di San Bonifacio
alla Sinetra srl
Un doveroso ringraziamento va
inoltre anche al Servizio Inserimento Lavorativo della Ulss 21 SIL, alla
fondazione Madonna di Lourdes e a tutti coloro che a vario titolo ci hanno
aiutato nel sostenere i ns progetti educativi di formazione lavoro in questo
anno 2012.
DANIELE SERINOLLI